如何在工作中与 如果你喜欢并钦佩同事的每一个方面，那么你应该庆幸自己是幸运的……并且要意识到你的情况是罕见的例外。我们大多数人与一些同事建立了牢固的联系，与其他同事保持着中立的友谊，但我们仍然会与职场中至少一两个难以尊重和信任的人作斗争。以下是一些常见的职场性格，它们可能会阻碍你的幸福感和工作效率。
攻击性强的人
具有攻击性的人在工作场所之外可能很容易相处，但 巴西数据 是一旦进入工作场所，这种人就会不断感到受到威胁，并且会用咆哮来回应所有威胁，试图让自己显得比实际上更大胆、更大声、更有知识、更有威胁性。
在职场之外，这些人很容易对付——随他们去吧。他们会及时离开，如果你不和他们打交道，你就不会让自己处于危险之中。
但在工作中，与这些人打交道并非可有可无，而 在正在进行的数字化转型时代 且这项任务需要大量的情感能量。反击。注意幕后发生的事情。即使这不符合你的性格，当这个人试图为自己争取荣誉、资源或本该属于你的机会时，也要提高你的声音和主张的力度。
说话者
说话的人是个了不起的人，他绝不会故意伤害一只苍蝇。但当他朝你走来时，你要当心了。他会问你周末过得怎么样，然后开始长篇大论地讲述他最近的假期或家庭装修项目。一个小时后，他仍然会向你展示他侄女和侄子的照片，并告诉你他姑姑的胆囊手术，而且没有停下脚步的迹象。
你不想表现得粗鲁无礼，但你还有无法忽视的最后期限。你想知道这家伙是如何保住工作这么久的。答案很明显：他从不工作，但他很友好、很有魅力。让他知道你稍后会继续谈话，这样就可以摆脱这个可爱的、健谈的家伙。微笑。要善良但坚定。
逃避工作的人
每个办公室里，总有一个人能像变魔术一样摆脱 台湾号码 令人不快的责任。不知何故，他总是不在办公桌前，去度假，或者在委派任务时缺席会议。他总是承担最少的团队项目，而且他似乎总是有比团队当前面临的问题更重要的事情要做
请记住，逃避工作的人通常并无恶意，他们往往认为自己的逃避行为对周围的人是显而易见的。如果你身边有逃避工作的人，请温和地告诉他，这一次，他需要承担自己的责任。不要担心让他有点尴尬。有时这是传达信息的最佳方式。